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产业发展中心
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园区介绍

山东莱山人力资源服务产业园是按照国家、省、市关于“大力发展人力资源产业”而建成的国际化专业人力资源产业园。产业园采用政府指导、市场化运营模式,由山东人才共享科技有限公司承办运营。园区按照三年发展规划,打造配套功能齐全、服务链条完善、示范带动力强、产业集聚度高的人力资源服务产业园。

现面积8,000m后续根具需求再添加,目标三年内评选省级人力资源产业园。

坚持政府主导、市场化运营,立足人力资源产业主线,紧密结合上下游产业共性需求促进人力资源服务与地方经济发展共进互补加快数字化、产业化、资本化螺旋交替上升,形成政企、学、研、资、用深度融合行业创新体系。

园区分为六大区域
  • 产业聚集区
    涵盖灵活用工、人力资源派遣、外包、培训咨询、线上软件开发等人力全产业链业务
  • 产业延伸区
    结合人力资源培训先进理念与培训方法,提供高质量行业培训,提高员工个人竞争力
  • 企业培育区
    为企业提供工商注册登记、财务、税务、法律、知识产权等全方位、多层次的一站式服务
  • 人才公寓区
    人才公寓区共计51套公寓
  • 金融服务区
    人力资本、技术资本、金融资本三本融合全面助力园企及行业快速发展
  • 公共配套区
    从园区运营、企业服务、用户体验等维度,打造公共会议室、洽谈室、多媒体中心
园区六大平台
人力资源一站式服务平台
人力资源培训平台
人力资源会展平台
知名人力资源机构区域性总部平台
人力资源大数据平台
人力资源金融平台
园区战略规划
01、目标定位
坚持政府主导、市场化运营,立足人力资源产业主线,紧密结合上下游产业共性需求, 促进人力资源服务与地方经济发展共进互补,加快数字化、产业化、资本化螺旋交替上升,形成政、企、学、研、资、用深度融合行业创新体系。
立足烟台
精耕全国
面向世界
02、战略布局
重点突破
聚焦战略新兴产业和未来产业,市场化筛选行业技术路径,构建人力资源服务一站式服务平台。
多点联动
为入驻企业链接产业链上下游、科研机构、金融机构,共同发起产学研 合作项目,服务相关产业可持续发展。
构建产业生态
提炼关键共性行业发展需求,构建多维度共生体系,为区域内企业提供“中医理疗式”服务方案,推动小区域经济发展。
03、多维度服务体系
  • 政策类项目申报
  • 关联产业链接
  • 高端人才培养
  • 人才适用到企
  • 投融资服务
  • 行业标准制定
工作开展情况
01、招商情况
已落实意向企业数量
50+
园区注册企业数量
10+
拟落户一类人资企业
10+
02、人力资源特色“六个一”
  • 围绕一组产业集群
    打造基于人力资源的全新产业生态链
  • 锚定一个园区承载
    以园育企、以策引商、以商聚商
  • 募建一支产业基金
    资本加持、投资带动、循环驱动
  • 组建一支专业团队
    做最懂企业的“招商合伙人”
  • 制定一套精准政策
    个性定制,让政策路径最优链
  • 创设一个展示中心
    全要素聚集、全方位展示、全域化引领