人事服务外包HRO，开普海戈根据企业的实际需求，帮助企业简化并整合人力资源管理流程，降低企业人力资源管理成本、优化企业用工风险、实现管理效率最大化。

开普海戈业务流程外包BPO,通过专业化的人员管理模式和规范系统化的操作流程，承接企业分离出的重复性和非核心岗位，帮助企业简化用工程序，降低人员管理成本，提升核心竞争力。

开普海戈作为具备劳务派遣经营资质的机构，与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业。

开普海戈针对企业的特定需求，为中短期空缺岗位提供一站式短期用工解决方案，提供人员招聘、管理、绩效考核、退回人员替换等服务，助力企业降本增效，实现更合理有效的人力资源配置。

招聘服务外包即企业将全部或部分招聘、甄选委托给专业的第三方外包服务公司，专业的外包服务公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式，招聘服务外包可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。

依托“互联网+人力资源服务”，公司自行研发的 “云平台”提供各种功能来满足企业对人力资源管理的即时使用需求。

使用行业财税服务平台，以会计大平台资源和丰富的行业经验为依托，基于覆盖全国400+城市的服务网络，为中小微企业提供完善综合的专业财税服务 。

山东开普律师事务，互联网法律综合咨询服务，致力于为国内外中小企业打造一站式智能法律咨询，提供优质高效的全方位法律产品和服务，并不断地深入辅助企业法务部门提供律师事务所的专业性咨询工作。

企业法律事务外包，就是企业根据自身的战略选择和发展需要，改变以往论个公司做法律顾问的模式，避免企业招聘和培训法律团队所需的高额成本，并且可以让企业集中精力于自身的核心业务。

专注于人力资源产业链中的教育培训环节，依托管理咨询+人才培养综合服务体系，为企业提供[专业化+定制化]的一体化解决方案，有效的将咨询方案转化为管理行动，将培训成果转化为工作实效，使咨询、培训真正落地，助力企业转型与可持续发展。

一方面是通过职业技能的培训，提高劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力，提升劳动者顺利实现就业。

开普科技，致力于将科技与人力完美结合。开普科技秉承持续创新与应用实现理念，基于人工智能、云计算、移动互联网技术为人力资源服务机构搭建数据化创新服务平台，实现人力资源服务公司的在线服务交付。

福利平台是一家综合型数字化企业福利管理平台，为企业提供专业化、一站式员工福利、员工关怀。