2019年6月，廊坊一家物流公司，因一名员工长期超负荷工作，导致心脏病发作。该员工被紧急送往医院，经医生诊断确认为劳动过度引发的心脏病。该员工向公司提起工伤赔偿诉讼，法院最终判决该公司赔偿其医疗费用和误工费。